【ホテルのフロントスタッフ】
【転勤なし×安定経営】将来も安心して働けるホテル、木更津駅前にあります
- 昇給あり
- 職場内禁煙
- 国籍不問
PR
一般に離職率が高いとされる
ホテル業界ですが、
多くの方はできれば長く勤めたいと
思っているのではないでしょうか。
「20~30年後も安心して働いていたい」
木更津ワシントンホテルは、
そんな皆さんの率直な想いに
お応えできる職場です。
理由は大きく3つあります。
【1】遠方への転勤がない。
木更津ワシントンホテルの運営母体は、
住宅事業を柱とする新昭和グループ。
“千葉密着”の会社であるため、
今後ホテルが増えることはあっても、
基本的に遠方への転勤はありません。
【2】非ホテル業だからこその経営基盤
グループの収益に占める非ホテル業の
割合が高いため、コロナ禍でも
経営はびくともしませんでした。
地に足をつけた堅実な経営で、
地元から長く愛される
ホテルをめざします。
【3】多様なキャリアが実現可能
まずは木更津ワシントンホテルで
フロントの経験を積んでいただきます。
その後はマネージャーを
目指すこともできますし、
ベイサイド金谷や温浴など別施設へ
キャリアチェンジすることも可能です。
幅広いキャリアの選択肢は、グループで
様々な事業を推進しているからこそ。
自分らしいキャリアを歩めるでしょう。
お気軽にお問い合わせください
Recruit
求人内容について
職種 | ホテルのフロントスタッフ |
---|---|
仕事内容 | ホテルフロントにおける チェックイン・チェックアウト対応、 施設案内、予約受付、客室管理などを ご担当いただきます。 また、顧客満足度を高めるための 活動にも力を入れています。 フロントスタッフのスキルアップ、 お客様のお声の集計、課題抽出と 改善策の実行などにも取り組みます。 他にも近隣ホテル調査、 リピーター顧客管理、 シーズンごとのイベント企画 等が 主な業務となります。 |
雇用形態 | 契約社員 |
給 与 | [月給] ¥175,000 ~ ¥250,000(金額応相談) [昇給]年1回 時間外手当 通勤手当(上限100,000円/月) 社会保険完備(就業時間、就業日数により労働保険、社会保険、有休休暇は法定通り加入、付与) |
勤務時間 | 08:00~10:00 [勤務時間]①08:00~17:00 ②09:00~18:00 ③13:00~22:00 ④16:00~翌日10:00(ナイト勤務) [休憩時間]60分 シフト制・交代制 [月間残業時間]1~10時間程度 [年間休日]116日 [休日]シフト制 [休暇]有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 介護休暇実績有 計画年休有 |
勤務地 | 〒2920805 千葉県木更津市大和1丁目2-1(MAP) |
最寄駅 | JR木更津駅 |
Features
この求人の特長
- シフト自由・選べる
- 英語を活かせる
- 社員登用あり
- 交通費支給
- 国籍不問
- 社割あり
- 経験者優遇
- 制服貸与
- 社会保険あり
- 接客あり
- 駅から5分
- 研修あり
- 学歴不問
- 昇給あり
- 職場内禁煙
お気軽にお問い合わせください
About
企業情報について
会社名・屋号 | 株式会社新昭和(ホテル&リゾート事業部) |
---|---|
所在地 | 〒2920805 千葉県木更津市大和1丁目2−1 |
電話番号 | 0439-54-7712 |
会社HP | https://www.shinshowa.co.jp/business/hotel/ |
代表者 | 新昭和グループ CEO 代表取締役会長 松田芳彦 |
設立年月 | 1970年4月2日 |
事業内容 | 誰もが心地よく、快適に過ごせる街づくりの一環としてスタートした、ホテル&リゾート事業。日本有数のホテルチェーンへの参画をはじめ、自由な発想、洗練されたデザインが魅力の高級リゾート開発など、地域資源や特色を活かした事業を展開しています。 |